職員募集要項

採用情報
看護師 |
現在、管理者、管理者候補、看護師(常勤・非常勤)、リハビリ職員を募集しております。 ※紹介会社や仲介サイトを通さず直接応募された方は正社員15万円・パート社員7万円の入社祝金を支給しております。 仕事内容: 主治医の指示のもと、在宅療養されているご利用者様へ健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイス、リハビリテーション、点滴、注射などの医療処置、痛みの軽減や服薬管理、緊急時の対応、主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携などを行います。 <リライブの目指している看護・リハビリ> 〇 脳血管障害、内部障害、神経難病、精神疾患、身体障害者の看護、在宅看取りなどさまざまなご利用者を幅広く 受けれいていきます。地域の方々が安心して在宅療養を継続出来るよう支援していきます。 〇ご利用者・ご家族に寄り添い、QOL向上に向けてともに考えます。 〇地域の医療・介護・福祉の関係者と密な連携を取りながら、看護を行っていきます。 時には難しもありますが、ご利用者を取り巻く社会環境、社会資源を実感、把握していくことで訪問看護師とし ての視野が広まり、看護スキルの向上へと繋がります。 <リライブの特徴> <通勤しやすい立地> 訪問看護ステーションリライブは、JR総武線東中野駅、東西線落合駅、大江戸線東中野駅から徒歩3~5分 の立地にあり、中野区・新宿区・豊島区を中心に訪問しております。近隣の方には電動自転車を貸与し、自転車通勤も可能です。 <風通しの良い職場環境> 現場に重きを置きながら、働きやすい職場環境、気軽に意見を交換できるよう話しやすい雰囲気を重視し運営 しております。 <ワークライフバランスの重視> 負担を減らし継続して働き続けることが出来るよう、17時に業務が終了になります。 月の残業の平均は数時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しています。 また完全週休2日制に、年末年始休暇、リフレッシュ休暇があり、しっかり休みが取れます。 有休も非常に取りやすい環境で、有休取得実績も高く、連休もしっかりと取れます。 昨年度、7連休を取得した職員もおります。 <学べる環境> 訪問の経験が浅い方でも、しっかりとフォローアップ出来る体制を整えております。 定期的にカンファレンス、勉強会を開催します。 訪問看護にチャレンジしたい、やる気がある方は大歓迎です。 在宅医療・介護に関わるオンライン研修も実施。 <キャリアアップ> 利用者の受け入れ数も、増えてきており、成長過程のステーションになります。 訪問看護の現場のみならず、事業所運営に関わる様々な知識やマネジメントスキルを向上させたい方には、中間管理職のポジションを用意しております。 求める人材: 看護師 ※臨床経験3年以上 ※訪問業務未経験でも、意欲がある方歓迎。 ※訪問が初めての方についても、しっかりとフォロー体制が確立していますのでご安心ください。 勤務時間・曜日: 月~土のなかでのシフト(土日休み可) 休暇・休日: 日曜・年末年始(12/31~1/2)・リフレッシュ休暇5日 (前年実績・年間115日) 勤務地: 訪問看護ステーション リライブ アクセス: 東西線落合駅(徒歩4分)/JR総武線東中野駅(徒歩5分) 西武新宿線中井駅・都営大江戸線東中野駅(徒歩10分) 自転車通勤可 給与:待遇・福利厚生: 以下詳細 |
正社員採用条件については看護師・リハビリ職共通
<看護師・リハ職 正社員> |
給与 ◆月給235,000円~ + 賞与 ◆オンコール手当 ◆緊急訪問手当 ◆毎月の訪問時間に応じて賞与支給 ◆その他手当 ◇正職員の方は訪問件数、オンコール手当に応じて、年収400~450万以上可能。 管理職の方は、年収500万(手当込)~600万、担当していただく業務に応じて決定。 例:訪問看護経験3年以上、臨床経験5年以上 ◆給与 月給285,000円(固定残業代含む) ◆賞与(年に2回・実績に連動)訪問時間に応じて賞与支給 現在、管理者候補の方も募集しております。 管理者候補の方は、正社員として入社し、3ヵ月~半年程度を目安に管理者として勤務開始のイメージです。 通常、管理者業務は実績や請求の管理や運営に関する行政対応や各種事務処理等、多岐に渡りますが、リライブでは代表や事務職員がその部分をカバーする体制になっています。 管理者の方には、訪問現場やご家族・主治医との対応など、看護業務に専念していただけますので、管理業務未経験の方でも安心して取り組めます。バックオフィスの業務も経験していきたい気持ちがある方は、相談しながらキャリアプランを考える事も出来ます。担当していく業務に応じて給与も変動いたします。 ※17時上がりなのでオンとオフの切り替えがしっかり出来ます。 1日の所定労働時間が7時間勤務です、7時間以上が残業扱いになりますが、職員の月の平均残業時間は数時間です。 (基本給に固定残業15時間込) ※有休消化率が非常に高く、長期休暇取得も可能です。(昨年度、7連休取得実績有) ※入社時は有期雇用契約、勤務態度に問題がなければ試用期間(6カ月)後に正社員登用となります。 |
<パート> |
◆非常勤・リハビリ職員 給与形態 ①時給+歩合制:時給+歩合給(1,800円+歩合) ②完全歩合制 (3,800円/60分 2,800円/40分) ※上記のどちらかご希望の方を選択していただきます。 給与形態 ①完全歩合制 :3,800~2,500円/件(訪問時間による) ②時給+歩合制:時給+歩合給(1,800円~3,300円) ※上記のどちらかご希望の方を選択していただきます。 ※土日や夜間訪問については別途手当が加算されます。 ※詳細はお問合せください。 |
<事務職員・パート職員> |
〇医療・介護の保険請求事務の経験による。※詳細はお問い合わせください。 |
アクセス |
都営大江戸線東中野駅(徒歩10分) |
勤務時間 |
9:15~17:00 完全週休2日制(土日休み可) 休日・休暇(完全週休2日、リフレッシュ休暇5日、冬季休暇3日、有給休暇 |
待遇・ 福利厚生 |
労働保険、 社会保険(勤務日数に応じて) ユニフォーム貸与・交通費支給(1万5千円/月まで) |
